.png)
STRESSFREI
Keine zeitintensiven Bewerbungen
VERTRAULICH
Diskreter Wechsel ohne öffentliche Sichtbarkeit
0 €
Kostenfrei für Ärztinnen und Ärzte
ZEITSPAREND
Investition nur in relevante Gespräche – wir kümmern uns um den Rest.
PASSGENAU
Nur passende Optionen statt unübersichtlicher Joblisten
PERSÖNLICH
Persönliche Begleitung bei einem sensiblen Karriereschritt
OFFEN
Klare Einschätzung statt Unsicherheit
FAIR
Offene Kommunikation – jederzeit nachvollziehbar.
WAS VIELE ÄRZTINNEN UND ÄRZTE BELASTET
Der Wechsel ist oft nicht schwierig, sondern unnötig aufwendig
Genau deshalb funktioniert eine klassische Jobbörse für viele nicht. Gesucht wird nicht nur eine Stelle – gesucht wird Sicherheit, Entlastung und eine wirklich passende Entscheidung.
1
Ich will mich nicht sichtbar am Markt machen.
2
Ich habe keine Zeit für Bewerbungen und endlose Recherche.
3
Ich will sicher sein, dass der nächste Schritt wirklich passt.
Wir liefern keine Jobliste – wir nehmen Ihnen den aufwendigen Wechselprozess ab!
IHR VORTEIL
Wir machen aus einer
überfordernden Suche einen
klaren Prozess
Statt dutzende Anzeigen zu prüfen, unklare Optionen zu vergleichen und selbst den gesamten Prozess zu tragen, erhalten Sie Orientierung, Vorauswahl und Begleitung aus einer Hand.
-
Sie sparen Zeit, weil wir vorfiltern und strukturieren.
-
Sie gewinnen Sicherheit, weil nur passende Optionen relevant werden.
-
Sie bleiben diskret, weil ohne Freigabe nichts weitergegeben wird.
-
Sie wirken professionell, weil der Wechsel gut vorbereitet wird.
Positionierung
Kein Jobportal. Keine anonyme Plattform.
Karriere-Arzt ist als persönliche Karrierebegleitung gedacht. Nicht Sie müssen sich durch den Markt kämpfen – wir strukturieren ihn für Sie und begleiten Ihren nächsten Schritt diskret und professionell.
Sie kümmern sich um Ihre Patienten.
Wir kümmern uns um Ihren nächsten Karriereschritt.
SO FUNKTIONIERT DIE BEGLEITUNG
In 4 klaren Schritten zu einer passenden neuen Position
1
Profil anlegen
Sie teilen uns in wenigen Angaben mit, was Sie suchen und worauf es Ihnen wirklich ankommt.
2
Optionen prüfen
Wir filtern passende Stellen, Arbeitgeber und Rahmenbedingungen vor – strukturiert und diskret.
3
Gezielt platzieren
Wir begleiten den nächsten Schritt aktiv, damit aus einer Suchphase ein klarer Wechselprozess wird.
4
Sicher entscheiden
Sie sprechen nur mit passenden Arbeitgebern und treffen Ihre Entscheidung mit deutlich mehr Klarheit.
VERTRAUEN
Warum sich Ärztinnen und Ärzte sicher fühlen können
-
Vertrauliche Begleitung statt öffentlicher Jobsuche
-
Persönliche Ansprechpartner mit Verständnis für sensible Wechselprozesse
-
Keine Weitergabe Ihrer Daten ohne ausdrückliche Zustimmung
-
Kostenfrei für Ärztinnen und Ärzte
WICHTIGE BOTSCHAFT
Verstehen, worum es geht
Diese Seite verkauft keine beliebigen Arztjobs. Sie bietet eine diskrete Begleitung für Ärztinnen und Ärzte, die ihren nächsten Schritt professionell und ohne unnötigen Aufwand gehen wollen.
Kurz gesagt:
Nicht selbst suchen. Nicht selbst kämpfen. Sondern gezielt begleitet wechseln.
PRAXISBEISPIELE
So kann die Begleitung im Alltag wirken
Facharzt Innere Medizin
Strukturierter Wechsel ohne unnötigen Bewerbungsaufwand
Nicht mehr suchen müssen, sondern fundiert vergleichen können.
Oberarzt Chirurgie
Gezielte Gespräche mit Fokus auf Verantwortung und Entwicklung
Mehr Sicherheit bei Klinik, Team, Perspektive und Standort.
Assistenzarzt
Schneller Überblick über realistische nächste Karriereschritte
Mehr Sicherheit bei Klinik, Team, Perspektive und Standort.
Über uns
Karriere Arzt ist ein Projekt der persoperm GmbH – entwickelt, um Ärztinnen und Ärzten einen direkten, stressfreien und vertraulichen Zugang zu allen Karrieremöglichkeiten im Medizinmarkt zu bieten.
Als spezialisierte Headhunter für das Gesundheitswesen haben wir einen besonderen Fokus auf Ärztinnen und Ärzte. Seit unserer Gründung begleiten wir Medizinerinnen und Mediziner auf ihrem Karriereweg, vom Assistenzarzt bis hin zum Chefarzt oder Geschäftsführer.
Unser Ansatz: Wir drehen den klassischen Bewerbungsprozess um. Statt dass Sie sich mühsam bewerben, kennen wir alle offenen Stellen – und platzieren Sie aktiv, diskret und gezielt am Arbeitsmarkt. Dabei kombinieren wir modernste Algorithmen und KI mit persönlicher Beratung durch erfahrene Headhunter, die die Sprache der Medizin sprechen.
Was uns besonders macht? Wir haben Zugang zu allen veröffentlichten Stellen sowie zu exklusiven Positionen im verdeckten Arbeitsmarkt, die niemals online erscheinen. So entgeht Ihnen keine Chance – egal ob in Klinik, Praxis, MVZ oder Reha-Zentrum, in Deutschland oder der Schweiz.
Unsere Mission ist klar: Karriere in der Medizin einfach, stressfrei und vertraulich gestalten. Für Sie bedeutet das: keine Kosten, kein Risiko und volle Transparenz.
Wir hören zu, begleiten individuell und finden die Stelle, die wirklich zu Ihrem Leben passt.
Unsere Arbeitsweise
Seit 2013 sind wir Headhunter für Ärztinnen und Ärzte – mit einem Ansatz, der den Recruiting-Prozess auf den Kopf stellt. Statt dass Sie mühsam Stellenanzeigen durchsuchen, kennen wir bereits den Markt: veröffentlichte Arzt Jobs und medizinischen Stellenangebote in Deutschland und der Schweiz. Dazu öffnen wir Ihnen den Zugang zu exklusiven Positionen, die niemals öffentlich ausgeschrieben werden.
Sie sagen uns, was Ihnen wichtig ist – wir hören zu und suchen gezielt nach den passenden Parametern. Dabei nutzen wir modernste Algorithmen und KI, die alle Stellenangebote analysieren und direkt mit Ihrem Profil matchen. Doch Technik allein reicht uns nicht: Entscheidend ist die persönliche Begleitung durch unsere erfahrenen Headhunter, welche die Sprache der Mediziner sprechen und den Markt seit vielen Jahren kennen.
Für Sie bedeutet das: maximale Auswahl, kein Risiko und absolute Vertraulichkeit. Unsere Dienstleistung ist für Kandidaten zu 100 % kostenfrei, denn wir werden von unseren Mandaten bezahlt. Ihre Daten bleiben geschützt und gelangen ausschließlich zu den Kontakten, die wir vorher gemeinsam abgestimmt haben.
Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses – von der ersten Abstimmung über die Organisation Ihrer Vorstellungstermine bis hin zur individuellen Vorbereitung. So machen wir aus Recruiting ein professionelles, sicheres und gleichzeitig persönliches Erlebnis, das Ihre Karriere in der Medizin wirklich voranbringt.
Kontakt aufnehmen
Jobs in der Medizin und medizinische Karrierechancen in allen Fachgebieten in Deutschland und der Schweiz
Die ärztliche Laufbahn bietet zahlreiche Möglichkeiten – vom Einstieg als Assistenzarzt über die Spezialisierung zum Facharzt bis hin zu verantwortungsvollen Positionen als Oberarzt, leitender Oberarzt, Chefarzt oder ärztlicher Geschäftsführer. In Deutschland und der Schweiz gibt es ein breites Spektrum an medizinischen Stellenangeboten, die in unterschiedlichsten Einrichtungen und Fachrichtungen zu finden sind.
Besonders gefragt sind Ärztinnen und Ärzte in der Inneren Medizin mit Schwerpunkten wie Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Pneumologie, Rheumatologie, Onkologie, Hämatologie, Endokrinologie und Angiologie. In der Chirurgie eröffnen sich Karrieremöglichkeiten in der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie, der Herz- und Thoraxchirurgie, der Orthopädie, Neurochirurgie sowie in der Plastischen und Ästhetischen Chirurgie. Auch in der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Reproduktionsmedizin und der Senologie sind ärztliche Fachkräfte stark nachgefragt. In der Pädiatrie bieten sich Chancen in der Neonatologie, der pädiatrischen Kardiologie, der pädiatrischen Onkologie und der Kinderchirurgie.
Darüber hinaus suchen viele Einrichtungen nach Ärzten in der Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik, Anästhesiologie, Intensivmedizin, Schmerztherapie, Notfall- und Palliativmedizin. Auch in der Radiologie, Neuroradiologie, Strahlentherapie, Nuklearmedizin, Dermatologie, Allergologie, HNO-Heilkunde, Augenheilkunde (Ophthalmologie), Urologie, Pathologie, Mikrobiologie, Laboratoriumsmedizin, Arbeitsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen bestehen attraktive Karrierechancen.
Die Einsatzorte sind vielseitig: von Universitätskliniken wie der Charité in Berlin, dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf oder dem Universitätsspital Zürich über Maximalversorger, Fach- und Schwerpunktkliniken, Rehabilitationszentren und medizinische Versorgungszentren (MVZ) bis hin zur niedergelassenen Praxis und dem Gesundheitsamt.
Attraktive Regionen für Arztstellen in Deutschland sind unter anderem Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Dresden, Hannover, Nürnberg, Essen, Dortmund, Bremen, Bonn, Freiburg, Heidelberg, Mainz, Wiesbaden, Mannheim, Münster und Karlsruhe. In der Schweiz gehören Zürich, Basel, Bern, Genf, Lausanne, Luzern, St. Gallen, Winterthur, Zug, Schaffhausen, Thun, Chur, Lugano und Biel zu den gefragtesten Standorten. Gleichzeitig entstehen im ländlichen Raum hervorragende Perspektiven, da hier häufig ein hoher Bedarf an medizinischem Fachpersonal besteht.
Durch die Verbindung aus moderner Technologie, KI-gestütztem Matching und persönlicher Beratung erhalten Ärztinnen und Ärzte die Möglichkeit, schnell, vertraulich und gezielt die passende Stelle zu finden. So wird Recruiting zu einem professionellen und effizienten Erlebnis – mit dem klaren Ziel, Ihre Karriere in der Medizin entscheidend voranzubringen.